Белорусский профсоюз работников здравоохранения проводил конкурс на лучшую организацию по развитию института наставничества в отрасли.

   Всего к участию в конкурсе была допущена 61 организация. Оценка качества института наставничества проводилась по 14 критериям. Свои достижения в развитии наставничества представили РНПЦ, больницы, поликлиники, центры гигиены и эпидемиологии, аптечные организации и фармацевтические предприятия.

   Одним из ключевых факторов оценки стал показатель удержания молодых специалистов на первых рабочих местах. В профсоюзе подчеркнули, что создание комфортных условий для работы молодых кадров, а также формирование тандема наставник – молодой специалист, способствуют успешной профессиональной адаптации и развитию.